Tài nguyên giáo viên
Mentorship is a staffroom habit, not a programme badge
Một giáo viên mới đến với lý thuyết và thời khóa biểu. Khoảng cách là khoảng thời gian: căn phòng thực sự di chuyển như thế nào, khi nào cần đóng kiểm tra hình thức, phải làm gì khi mạng bị rớt. Người cố vấn là người đồng nghiệp đã sống sót qua thời kỳ đó, ngồi bên cạnh họ. Đó không phải là huy hiệu và cũng không phải là tên sản phẩm Kurasa.
Hướng dẫn giảng dạy thực tế, cập nhật tháng 9 2026. Sử dụng các ví dụ để thảo luận về việc chuẩn bị bài học, quan sát lớp học và theo dõi với nhóm giảng dạy của bạn.
Người cố vấn và đồng nghiệp có thể cùng nhau làm việc gì
Cầu lý thuyết vào phòng. Quản lý lớp học không phải là một khẩu hiệu. Phản hồi nêu tên điểm mạnh và lần thử tiếp theo. Sự tự tin đến từ một tuần làm việc hiệu quả chứ không phải từ một cuộc nói chuyện động viên. Một mạng lưới nên giáo viên mới không đơn độc trong một phòng giáo viên vốn đã quá tải. Đó là những yêu cầu thông thường. Họ vẫn giữ.
Điều gì phải đúng để nó hoạt động
Dành thời gian trong lịch trình để người hướng dẫn và đồng nghiệp cùng làm bài, đăng ký và ghi hồ sơ đánh giá. Sử dụng cuộc thảo luận của họ để chuẩn bị một hoạt động, xem xét nỗ lực của người học và lên kế hoạch thực hành thêm.
Academy ngồi ở đâu
Kurasa Academy hỗ trợ thực hành bằng cách soạn giáo án, điểm danh, bằng chứng hình thành và giao tiếp với gia đình. Trường học có thể sử dụng các hoạt động này cùng với việc sắp xếp cố vấn và chương trình học tập chuyên môn của riêng mình.
Chủ đề Tài nguyên giáo viên
Thẻ giáo viên Kenya · cố vấn · Đào tạo giáo viên
Cặp đôi
Ngồi với tuần, không phải với huy hiệu.
Academy cho buổi diễn tập. CPD cho cuộc tranh luận về nghề nghiệp. Workspace cho Thứ Hai.