Comienza tu escuela con Kurasa
Descubra cómo las escuelas pueden configurar Kurasa, invitar al personal y comenzar los flujos de trabajo principales.
- Prepare la información y los roles de la escuela, elija un primer flujo de trabajo práctico y luego utilice los recursos de ayuda y el apoyo disponible para incorporar más personal.
Elija la primera tarea que utilizará su equipo
Comience con una necesidad escolar real: preparar lecciones, llevar la asistencia u organizar registros de evaluaciones. Identifique un líder escolar y el personal que mantendrá la información. Un primer flujo de trabajo enfocado brinda a todos un propósito claro y facilita la revisión de si la configuración y la capacitación están funcionando.
Genere confianza antes de ampliar el lanzamiento
Verifique que el personal pueda acceder a las clases adecuadas y comprender la rutina elegida. Revise las preguntas después del primer ciclo y corrija los registros cuando sea necesario. Luego decida cuándo introducir otros flujos de trabajo. Explore la configuración de la escuela para la secuencia inicial, los planes escolares para los arreglos de acceso y el apoyo a la implementación para una implementación más amplia.
Como se ve la semana
01 · Configura tu escuela
Treinta minutos para la configuración de toda la escuela. Luego, cada profesor abre su propia cuenta. Un líder ICT designado mantiene ordenados los roles y las fechas de los períodos.
Explorar02 · Enseñar y evaluar
Abra el plan, marque el registro, marque emergente / encuentro / superado. Nada espera una reconstrucción el viernes.
Explorar03 · Ver estadísticas
La reunión del personal comienza en el mismo sendero que usaron los maestros durante toda la semana. Las prioridades para la reenseñanza son visibles, no se debaten de memoria.
Explorar04 · Involucrar a los padres
El progreso llega a la mesa de la cocina. Cinco preguntas después de la cena se sitúan al lado de la semana escolar, no en lugar del caos de tareas.
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