Recursos · Manuais de implementação
Torne a implementação parte do produto
A implementação que uma escola realmente segue: um líder nomeado, uma lista, uma rotina, uma semana e depois as famílias.
- Antes da implementação, estabeleça metas, escolas, funções, dados e medidas.
- Durante a implementação, integre os usuários, treine e rastreie os problemas.
- Após o lançamento, analise o devolutivas, as necessidades de suporte e as evidências.
Prepare pessoas e também registros
Uma implementação precisa de mais do que acesso ao software. Identifique a equipe que manterá as aulas, apoiará os colegas e revisará o uso. Confira os registros iniciais e escolha uma primeira rotina que se encaixe na semana letiva. Combine um roteiro para perguntas antes de pedir a todos que adotem vários novos fluxos de trabalho de uma só vez.
Revise o primeiro ciclo antes de expandir
Após o primeiro ciclo de relatório ou ensino, discuta o que o pessoal concluiu, onde faltam registos e que apoio ajudaria. Use essa revisão para ajustar o treinamento e as responsabilidades. Os programas multi-site também devem considerar as diferenças locais e as rotas de escalada. Explore o suporte de implementação para migração de escopo, treinamento e implementação gradual com Kurasa.
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Configuração da escola
Siga as etapas de configuração da escola para funções, registros e seu primeiro fluxo de trabalho Kurasa.
ExplorarApoio à implantação
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ExplorarKurasa Academy
Academy apoia educadores e equipes escolares com treinamento e aprendizagem profissional.
ExplorarA implementação, na ordem em que as escolas realmente usam
Este é o manual. Não há PDF separado por trás disso.
- Nomeie um lead. Uma pessoa na escola é dona da primeira semana. Eles podem responder “de quem é essa turma?” sem ligar para Kurasa.
- Coloque a lista. Classes, alunos e funções da equipe. Uma turma sem professor, ou um aluno sem forma de contactar os pais, é uma lacuna de configuração, não uma falha do professor.
- Escolha uma rotina. Esquemas e planos de aula, registro matinal ou evidências formativas. Nem todos os três na primeira segunda-feira.
- Execute-o por uma semana. Corrija os registros ausentes antes de adicionar outro fluxo de trabalho. Anote o que bloqueou as pessoas: um login, uma lista de turmas, um telefone que não carrega.
- Liberação para as famílias por último. As avaliações, assiduidades e relatórios chegam em casa até SMS, no aplicativo, ou no aplicativo do responsável quando o plano incluir. Uma pessoa os libera. Eles não se enviam.
