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Nuevo Kurasa + aiDE · Fecha prevista: 31/10/2026. Conozca las novedades

recurso docente

A growth mindset is a reteach, not a poster about trying

Brinde a los alumnos otra oportunidad de demostrar una competencia. Nombra el enfoque que utilizaron, observa el siguiente intento y ajusta la actividad o explicación según lo que veas.

Guía didáctica práctica, actualizada en septiembre 2026. Utilice los ejemplos para analizar la preparación de las lecciones, las observaciones en el aula y el seguimiento con su equipo docente.

Un profesor marca un grupo pequeño con indicadores en una tableta.
Un profesor marca un grupo pequeño con indicadores en una tableta.

Tres hábitos que sobreviven a un período

Elogie la forma en que se hizo el trabajo, no un talento permanente. Cierre un breve control formativo mientras la lección esté cálida. Planifique la repetición de la enseñanza para el hilo que todavía está gris, no una asamblea motivacional. El lenguaje de proceso sin una siguiente tarea es un cartel.

Practicar, recibir orientación y volver a intentarlo

Dé tiempo a los alumnos para que intenten, expliquen y revisen su trabajo. Ofrezca comentarios sobre la estrategia que utilizaron y brinde otra oportunidad para practicar. Un breve registro del aula ayuda al maestro a planificar el próximo intento.

el producto

Workspace contiene la evidencia de que ocurrió la nueva enseñanza. Daily Challenge son cinco preguntas después de la cena: práctica, no una prueba de personalidad. PSL es una sesión en condiciones cronometradas. Mantenga esos relojes separados.

Un maestro y un alumno en un escritorio, por encima del hombro del niño.
Un maestro y un alumno en un escritorio, por encima del hombro del niño.
Un maestro guiando a un grupo pequeño a través de otro intento de realizar una actividad.

el siguiente intento

Si mañana nada cambia, era un cartel.

La evaluación formativa es la lectura. La planificación de la lección es la repetición de la enseñanza. El puesto académico 60dB es el estudio.

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