60 Decibeles
Female teachers reported deeper impact. The numbers, without a slogan.
El propio titular de 60 Decibels fue que las maestras reportaron un impacto más profundo. Los números de respaldo son específicos. No otorgan licencia para una línea de campaña sobre "empoderar a las mujeres en STEM".
60 Decibels Lean Data Estudio, Kurasa Kenia, abril 2024. Entrevistas telefónicas con profesores de 208 en Kenia, marzo 2024, en inglés y kiswahili. Población de clientes 991; tasa de respuesta 52%; 95% confianza; margen de error ±5%. Patrocinado por Acumen. Los hallazgos son informados por los maestros y describen esta muestra y período.
78% de las profesoras dijeron que la calidad de vida mejoró mucho, frente al 67% de los profesores varones
Ciento veintiséis de las 208 entrevistas fueron con mujeres. Eran más propensos a decir que la calidad de vida había mejorado mucho (78% frente a 67%). Su NPS fue 45 contra 34. El setenta y cinco por ciento de las mujeres utilizó la plataforma cinco días a la semana, frente al 66% de los hombres. De aquellos que ganaron tiempo administrativo, el 41% de las mujeres frente al 32% de los hombres lo utilizaron para el aprendizaje personalizado.
Las mujeres mayores de 35 informaron un mayor movimiento en la participación en el aula y en el ámbito académico que las mujeres menores de 35. Eso está en las tablas de segmentación; No es un resumen de orientación de producto.
El índice de inclusión es 0.46: el 40% inferior del punto de referencia educativo. 60 Decibels lo utiliza para estimar si una organización llega a clientes menos acomodados. Este estudio no muestra que Kurasa esté llegando a los docentes más pobres. No escribas esa frase.
en sus palabras
Dedico menos tiempo a la planificación de lecciones usando Kurasa en comparación con cuando lo hacía manualmente, por lo que me queda tiempo suficiente para preparar mi contenido.
Mujer, 43 — 60 Decibels, marzo 2024
Temas 60 Decibeles · Historias de impacto
Etiquetas Maestras · Profesores de Kenia · Calidad de vida
El libro mayor completo
Lea el estudio, no un eslogan.
El pilar mantiene el género, NPS y la inclusión en un solo lugar.
